2月21-22日,铜川市医管办按照市医管委章程要求，组织财政、卫计等部门开展市级公立医院2018年度绩效考核工作。考核组由市卫计局党委副书记闫青春任组长，市医改办（医管办）副主任李聪玲任副组长，市财政局、市卫计局有关科室负责人为成员。
本次考核共涉及市人民医院、市职业病防治院、市妇幼保健院和市中医医院4个市级公立医院，主要通过工作汇报、资料查询、数据核实和满意度调查的形式进行。市级公立医院绩效考核紧扣公立医院综合改革重点指标，以社会效益和医院运行管理为重点，共设置一级指标4项，二级指标17项，三级指标51项。考核指标设置以控制医疗费用过快增长、提高医院资产效益、为群众提供便捷适宜的医疗服务为导向，充分体现了建立现代医院管理制度推进公立医院提质增效的目标。
按照《铜川市市级公立医院院长目标年薪制管理办法（试行）》和《考核办法（试行）》，本次公立医院绩效考核成绩经市医管委会议研究后，将作为院长目标年薪制兑现依据。考核结果和医院财政资金拨付、人员绩效工资总量挂钩。（文/赵雪妮）
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