文件名称

决策依据

草案主要内容

《铜川市改革完善全科医生培养与使用激励机制工作方案》

《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发〔2018〕3号）

《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》（陕政办发〔2018〕26号）

　　第一部分：目标任务
　　到2020年，城乡每万名居民拥有3名合格的全科医生；到2030年，城乡每万名居民拥有5名以上合格的全科医生，满足人民群众基本医疗卫生服务需求。
　　第二部分：建立健全全科医生培养制度
　　一是完善全科医生培训制度；二是扩大全科医生转岗培训范围；三是落实订单定向生规范化培训项目工作；四是落实乡村全科执业助理医师考试工作。
　　第三部分：建立健全全科医生使用激励机制
　　一是完善全科医生薪酬制度；二拓展全科医生职业发展前景；三是增强全科医生职业荣誉感。
　　第四部分：完善保障措施
　　一是强化组织领导；二是落实经费保障；三是强化督导评估；四是做好宣传引导。